Casi 200 personas son las beneficiadas por el programa “Accesos” en Cerro Largo
Comprende todo el departamento y se pone en práctica en forma conjunta entre el MIDES y la Intendencia.
Cerca de 200 personas son las beneficiadas por la primera edición del Programa “ACCESOS” en Cerro Largo. Se trata de un Plan que llega para sustituir al desaparecido Uruguay Trabaja. Sí bien tiene algunos puntos de contacto también cuenta con algunas particularidades que lo hacen una propuesta diferente.
En el salón principal del Club Unión se llevó a cabo la primera reunión entre beneficiarios, jerarquías del Ministerio de Desarrollo Social y autoridades de la Intendencia de Cerro Largo.
“Estamos reuniendo a los que fueron aceptados. Recordemos que la selección no se hizo por sorteo sino por postulaciones de programas y de Oficinas Territoriales. Tenemos 187 cupos para todo el departamento de Cerro Largo. Ahora estamos reuniendo a los que salieron aceptados por Melo para brindarles los detalles de cómo es la participación, cómo tienen que desempeñarse y hacia quién tienen que dirigirse, cuáles son las reglas de este trabajo. Básicamente es una organización que nos permite determinar para qué áreas de la Intendencia van a trabajar. También van a ser distribuidos en algunas empresas públicas con las cuales el Ministerio de Desarrollo Social ha hecho convenio” explicó Danilo Caballero.
El Referente Departamental de ACCESOS consideró que se trata de una buena oportunidad laboral y una buena oportunidad de inclusión social para una cantidad importantes de cerrolarguenses. “Estamos bastante ilusionados con este Programa” dijo.
“Comienzan a trabajar ahora el martes 17 de mayo y es por 7 meses. Se trata de la Fase 1 del proceso. La Fase 2 sería que estas personas se vincularan a empresas privadas que a su vez tendrían exoneración de aportes patronales. Creemos que es una buena oportunidad de generar empleo. Es una nueva modalidad de lo que era el Programa Uruguay Trabaja, en realidad viene a sustituirlo. Nos permite también trabajar en instituciones públicas haciendo refacciones. Creemos que eso va a ser más hacia el año que viene cuando nos acoplemos a la Intendencia. Van a estar en obras, van a estar en Gestión Social y en las Brigadas estas del programa Chumbo Solares. Estamos muy ilusionados, esperemos que salga todo bien” manifestó Caballero.
El Ministerio de Desarrollo Social integra una Comisión de seguimiento junto a la Intendencia Departamental de Cerro Largo.
El Programa ACCESOS está presente en todo el departamento con 117 cupos en Melo, 51 en Río Branco, 8 en Fraile Muerto, 3 cupos en Tupambaé, 6 en Aceguá y otros 5 en Villa Noblía. “Consideramos que es una buena distribución entre las Alcaldías. Ojalá hubieran sido más pero este es un principio, es un inicio. Esto se va a desarrollar durante los 3 años que quedan de gestión del actual Gobierno. Creemos que es una buena inclusión sociolaboral. Vamos a ver cómo se desarrolla” sostuvo Danilo Caballero.
La prestación mensual será de un salario mínimo nacional
“Estas personas van a trabajar en organismos públicos durante 7 meses en una primera etapa. A partir de ahí van a ser evaluados y van tener la posibilidad de ser derivados a empresas públicas y privadas que quieran absorberlos para una segunda etapa” expresó Gervasio Rodríguez.
“Con la experiencia que se tuvo con Uruguay Trabaja durante todos estos años, este Programa viene a ser un escalón más para dar esa oportunidad de desprenderse de lo que es el Estado, desprenderse de lo que es MIDES. Es un Programa de egreso” añadió.
“Se trabaja en conjunto con las Intendencias y a partir de ahí con los Municipios. Además hay muchos convenios con distintos Ministerios y organismos del Estado. Es una muy buena propuesta a nivel nacional y en el departamento estamos muy contentos por la cantidad de cupos que tenemos” manifestó el Director Territorial del MIDES en Cerro Largo.
“La gran mayoría de los beneficiarios son mujeres. En Río Branco sobre un total de 51 personas, 49 son mujeres. Esto marca una realidad. Estamos muy contentos y con muchas expectativas” puntualizó.
“Trabajan 6 horas diarias de lunes a viernes, es decir 30 horas semanales” informó. “Perciben un salario mínimo por mes. Uruguay Trabaja tenía una prestación menor. Acá aumentamos a unos $ 18.500 aproximadamente en mano. Esperemos que salga lo mejor posible y que los objetivos se cumplan” señaló Gervasio Rodríguez.
Distribuidos en distintas áreas de la Intendencia y algunos Municipios
“En primer lugar la satisfacción enorme que 187 personas accedan al trabajo” sostuvo José Antonio Gómez.
“En lo personal estaremos haciendo todo el trabajo de Coordinación, igual que lo hacemos en los Jornales Solidarios. Es una linda tarea donde vamos a estar coordinando las tareas que van a realizar, distribuyéndolos en las distintas áreas de la Intendencia y de algunos Municipios” contó.
Gómez recordó que el Programa Oportunidad Laboral –Jornales Solidarios- culmina el 31 de mayo. “Sí bien no es la misma cantidad de funcionarios vamos a intentar mantener las cuadrillas para que se hagan las mismas tareas” concluyó.