Promueve el cambio
En defensa de todos los municipales lista 364 en ADEOM
El próximo viernes 11 de abril, unos 850 habilitados en todo el departamento estarán en condiciones de votar en las elecciones de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Cerro Largo.
La lista 364 se presenta como única opción de cambio, integrada por personas que nunca formaron parte de la Dirección del Sindicato.
“Somos la única lista que no tiene integrantes en la Directiva de ADEOM, somos una lista que tiene propuesta y, sobre todo, somos el cambio” remarcó Horacio Cabrera.
“ADEOM ha venido con una gestión chata. Tengo 8 años de municipal y no he visto cambios ni participación efectiva de ADEOM donde se vea representado el socio. Somos una lista que tenemos voz y voto, donde todos sus integrantes nunca formaron parte de la Directiva” insistió.
“Las otras tres listas que participan de la elección, integran la Directiva de ADEOM por tanto es imposible que puedan decir que son el cambio. Ellos ya están en la Directiva, nosotros sí somos el cambio porque venimos con propuestas nuevas” dijo.
La primera propuesta es una recuperación salarial para todos los funcionarios municipales del departamento. “En el quinquenio anterior se votó un 33% de aumento para los Directores y un 2% para nosotros. La Directiva de ADEOM, las tres listas, estuvieron ausentes” manifestó.
“Nosotros sí accedemos a la Presidencia del sindicato, con el equipo que nos acompaña vamos a contratar a un técnico, a un economista, el que, manejando los números de la Intendencia, evalúe cuál será el porcentaje viable para el aumento del sueldo del funcionario” adelantó.
“Nosotros también planteamos la recuperación de cobertura de salud. Los funcionarios municipales perdieron la cobertura total para su familia y los tres cabezas de listas de las otras tres agrupaciones estuvieron ausentes” aseguró. “Queremos que se vuelva a rever desde la Intendencia el convenio de la salud con CAMCEL. Perdimos hasta los medicamentos. El funcionario municipal tiene un salario muy bajo por tanto cualquier variación se trastoca todo durante varios meses” sostuvo Cabrera.
VIVIENDA PARA LOS FUNCIONARIOS
Verónica Olivera anunció que otro de los puntos de la propuesta se basa en la construcción de viviendas para los funcionarios municipales. “Apuntamos al que alquila, al que se le va más de la mitad del salario en la vivienda” expresó.
“Queremos que se ayude a los hijos de los trabajadores, aunque estén estudiando en la Universidad. Queremos conseguir un porcentaje de descuento de los pasajes, cosa que vamos a negociar con las empresas” comentó.
“Invitamos a los compañeros este viernes a votar la 364 para un cambio para nosotros proponer enseguida que ingrese el nuevo Intendente que los compañeros municipales trabajemos cómodos, trabajemos sin represalias y con un uniforme adecuado” dijo Olivera.
“A nivel nacional somos la segunda Intendencia peor paga, la que menores salarios tiene. Las compensaciones son otra cosa, nosotros lo que queremos es subir el salario municipal”