Paro departamental parcial en el SUNCA se realizará mañana de 9 a 13 horas
Frente al escaso avance en la negociación colectiva, la Dirección Departamental del Sindicato Único de la Construcción definió un paro general parcial para este jueves 30 de julio.
Además de la detención de actividades durante 4 horas, se está convocando para una concentración que tendrá lugar a partir de las 9 en Plaza Constitución.
“En el marco del plan de acción del sindicato y dado que la negociación colectiva está trabada, seguimos sin llegar a un acuerdo todavía, hace más de un mes que en Cerro Largo venimos con una red de asambleas no coordinadas” expresó Roque Calcagno.
“Ahora vamos a hacer un paro departamental el jueves 30 de julio, de 9 a 13 horas, con concentración en la Plaza Constitución” confirmó a EL PROFESIONAL Diario.
En el caso de la obra para la Empresa Lumin se hará una movilización especial frente a la planta, en los semáforos, donde se entregará folletería explicativa a los trabajadores sobre los motivos que llevaron a la paralización de las actividades.
“Nosotros les estamos pidiendo a los compañeros el compromiso con la causa porque estamos sin convenio desde el mes de noviembre del año pasado” sostuvo el Presidente de la Dirección Departamental del SUNCA.
El conflicto se ha extendido en el tiempo, a punto tal que ya se contabilizan más de 100 días de lucha. “Nos precisamos todos porque cuando vienen los aumentos todos lo cobran. Eso es lo que estamos remarcando en las asambleas” dijo.
La convocatoria alcanza también a los trabajadores que en este momento están desocupados. “Hay expectativas de trabajo en el departamento, algunos emprendimientos que están por comenzar y otros que ya comenzaron. Obviamente el salario es para todos y este convenio será por 4 años. La lucha tiene que ser de todos” insistió.
NO SOLO REIVINDICACIONES SALARIALES
Dentro de la plataforma reivindicativa del sindicato no está solamente el crecimiento salarial para el período, sino otros temas de sumo interés para los trabajadores.
Se apunta a la reducción de las horas semanales de labor de 44 a 40. Esto también implicaría un aumento en las remuneraciones porque el beneficio se alcanzaría sin pérdida de salario.
“También queremos 1 punto más en el FOCER y seguimos peleando por el cómputo jubilatorio para que sea a los 55 años de edad con 25 de aportes por la inestabilidad laboral que tiene la industria, donde se trabaja un par de años y se pasa otro tanto sin la fuente laboral” planteó Calcagno. “Cuando llegamos a la edad, casi siempre nos faltan años para jubilarnos” agregó.
“Se está luchando por un Centro de Atención a la Infancia en Maldonado” adelantó.
“El sindicato no solo pelea por el salario, sino también por el bienestar de los trabajadores y la seguridad en obra” manifestó.
ESCASO AVANCE
Consultado sobre la marcha de las negociaciones, Roque Calcagno dijo a EL PROFESIONAL Diario que en algunos puntos ha habido avances. “Por ejemplo, en el aumento salarial que tienen que darnos por el tema de la inflación” recordó.
“En la reducción de la jornada es donde existen más trabas. Por allí hay una propuesta de la Cámara Empresarial que no la ha llevado el sindicato, consistente en que esa reducción se logre al término del convenio que es a 4 años” informó. “Nosotros planteamos que se haga igual a la anterior, cuando se bajó de 48 a 44 horas semanales, es decir 1 hora por año y llegados los 4 años se cumpla esa reducción de la jornada” amplió.
“Hay algunos matetes que ha armado la Cámara Empresarial por no querer pagar horas extras. Ahora se paga de las 44 en delante y después debería hacerse de las 40 horas en delante” explicó el dirigente sindical de Cerro Largo.
“Ahí ha armado algunos matetes la Cámara Empresarial con algunas innovaciones que el sindicato no se las ha llevado” terminó diciendo Roque Calcagno.