El Alcalde de Arévalo destacó el compromiso de la comunidad en todos los temas

El Grupo Desafío Arévalo se reúne periódicamente para planificar acciones a largo plazo.
Contar con un vehículo para el traslado de docentes hará que el Municipio de Arévalo siga logrando propuestas de formación para sus jóvenes sin la necesidad que éstos dejen la localidad.
“Es un momento muy importante porque son pequeños pasitos pero que van en el mismo rumbo. Son escalones que no están aislados sino que están en una misma escalera. Venimos pensando en comunidad con todos los actores en el desarrollo. No es una cosa casual sino que viene de un trabajo planificado lo que nos llena mucho más de satisfacción y orgullo” remarcó Eduardo Lucas.
“En el período pasado cuando tuvimos cerca se nos diluyó todo porque los profesores no podían llegar por el tema de las distancias. Además no tenemos conectividad a través de los medios de transporte que ingresen a Arévalo sino que pasan por ruta 7 y estamos a 34 kilómetros. Sin dudas eso era una limitante que fuimos solucionando a golpes el año pasado. Funcionó pero nos costó bastante. Ahora al tener un vehículo sólo para esto no da una tranquilidad muy importante” sostuvo el Alcalde.
“Uno como autoridad que intenta ir hacia una mejora en la educación también tiene mucha responsabilidades con esos jóvenes de que sea una educación de calidad. No los vamos a embarcar a perder el tiempo. Estas cosas son señales muy importantes para ellos como jóvenes, son muy importantes para los padres, para las familias y muy importantes para los profesores porque ellos no están yendo a un lugar qué no se sabe que va a pasar sino que hay gente atrás que está pensando en lograr una buena educación” enfatizó.
En acuerdo con el sector privado.
“Estamos en una zona históricamente olvidada de todas las gestiones políticas, tanto nacionales como departamentales. Esa es la realidad” puntualizó Lucas. “Nosotros siempre confiados que teníamos potenciales en la zona y que no teníamos cómo articular. El surgimiento de la descentralización a través de la municipalización nos prendió la luz que era la oportunidad de empezar a pelear por estas cosas. Logramos transmitir eso a los vecinos, que era la oportunidad nuestra, que la descentralización estaba en una fase piloto por tanto debíamos hacerlo bien porque de lo contrario se podía decir que no sirvió. La verdad que se han comprometido los vecinos, no solo los forestales sino que hay muchos otros que capaz tienen un perfil que no precisan el marketing. Estas empresas que son más grandes sí tienen un Departamento de Marketing por tanto se ve más. Es lógico, es parte de la cosa” precisó.
Una planificación a largo plazo
“Nosotros tenemos el apoyo constante durante el año de vecinos, actores privados que siempre están no solo colaborando sino que están planteando ideas” destacó. “Tenemos ámbitos de discusión y de planificación. Cada 2 o 3 meses tenemos un Grupo que se llama Desafío Arévalo que nos juntamos imaginándonos el Municipio siempre 10 años para adelante” manifestó el Alcalde. “Así es más fácil. Sí nos fijamos metas para mañana o pasado es muy difícil construir. Con una mirada larga se puede” aseveró.
“La forestación tiene la particularidad que sus ciclos son largos y ellos necesariamente tienen la gimnasia de planificar cosas a largo plazo. Eso nos ayuda muchísimo, contribuye a ordenarnos en la imaginación de las cosas y estamos sacándole provecho a eso” expresó. “Los obstáculos no son otra cosa que desafíos. Si somos inteligentes, luego de identificarlos que es lo más difícil, tenemos que superarlos” finalizó diciendo Eduardo Lucas, Alcalde de Arévalo.