Centro Comercial
Promueve pasantías como primera experiencia laboral para estudiantes de UTU
El Centro Comercial e Industrial de Cerro Largo está promoviendo una interesante propuesta de pasantías tanto en empresas privadas como en alguna institución pública.
Los estudiantes avanzados de los cursos del Instituto de Alta Especialización y de la Escuela Técnica Superior están accediendo a su primera experiencia laboral mediante este sistema.
Desde la actual Comisión Directiva de la institución adelantaron que próximamente se sumará a la Escuela Técnica Melo Norte.
“Venimos trabajando fuerte, hemos apuntado hacia esto para que la mayor cantidad de jóvenes que puedan tener una primera experiencia laboral que les abra la puerta para lo que será luego la dificultad de salir a buscar trabajo” señaló Andrés Martínez.
Los postulantes deben para por todo un proceso de selección que incluye una entrevista previa con los cargos gerenciales de la empresa contratante por tanto aquellos que no acceden al puesto laboral también quedan con esa experiencia. “Algunos lo logran y otros no, pero la experiencia igual queda por tanto también esto es positivo para los que en ese momento quedan fuera. Ellos mismos nos han contado que es así porque les abre de cierta manera la cabeza para saber plantarse en una entrevista de trabajo” comentó durante la entrevista en vivo de EL PROFESIONAL Radio.
“Estamos apuntando a esto con la intención que la mayor cantidad de empresas se vayan sumando. Tenemos varias posibilidades que estamos manejando con otras empresas para que más jóvenes puedan ir cubriendo los puestos laborales que hay disponibles” manifestó.
El Presidente de la Comisión Directiva del Centro Comercial recordó que las pasantías tienen plazos preestablecidos y condiciones que se deben cumplir. “No son trabajos definitivos, es una experiencia laboral más allá que a veces el beneficiario puede quedar como funcionario estable de la empresa” puntualizó.
En el caso del Centro PYME de Cerro Largo estas pasantías se han ido renovando por más tiempo.
En la generalidad las personas que logran acceder a una pasantía son contratadas por el término de 6 meses. “No pueden dejar de estudiar” enfatizó.
“Estamos muy conformes con esto. La realidad marca que vamos por buen camino. Apuntamos a muchísimo más, pero esto requiere de todo un trabajo previo que insume mucho tiempo. Hay que acercarse a cada empresa para explicar los beneficios a los que pueden tener acceso. Ahí hacen las evaluaciones de acuerdo a las necesidades que tengan. Hasta el momento la respuesta ha sido muy buena” destacó.
Andrés Martínez indicó que los empresarios tienen algunas exoneraciones tributarias para favorecer precisamente la contratación de estos estudiantes avanzados de los cursos de Educación Técnico Profesional. “La idea es que ocupen los lugares donde están faltando funcionarios, que se pruebe a esa persona” dijo.
LLEGAR A ESCUELA TÉCNICA MELO NORTE
“Hasta el momento la mayoría de los beneficiarios pertenecen a los cursos del Instituto de Alta Especialización pero últimamente también ha habido de la Escuela Técnica Superior” informó el Presidente del Centro Comercial.
“En algún momento vamos a tratar que UTU Melo Norte participe también con algunos estudiantes” adelantó.
“Cuantas más personas tengan experiencia eso va a ser mejor para todo el sistema. Tenemos incluso alguna persona con capacidad diferente en Palam” resaltó.
Dijo que la institución luego realiza un seguimiento de la trayectoria que realizan los estudiantes durante la pasantía. “No es que se los deja ahí adentro y quedan. Se hace un seguimiento caso por caso. Hay una persona responsable para hacer esa tarea y saber cómo va marchando, que esté bien, que se sienta cómoda. Se hace una evaluación aparte de lo que haga la empresa. Estamos muy conformes” terminó diciendo Andrés Martínez.