Programa Accesos
Son 190 los beneficiarios en Cerro Largo distribuidos entre la capital y los Municipios
Este lunes 8 de junio, en horas de la mañana en Melo y por la tarde en Río Branco, se hizo el lanzamiento de una nueva edición del Programa Socioeducativo y Laboral Accesos que lleva adelante el Ministerio de Desarrollo Social.
En el departamento de Cerro Largo son 190 los beneficiarios, distribuidos entre la capital y los 19 Municipios.
“Para nosotros como Ministerio de Desarrollo Social y también en el entramado interinstitucional, Accesos forma parte de una propuesta socioeducativa y laboral que es muy importante porque el objetivo principal es darle la oportunidad a quienes más lo necesitan” subrayó la Licenciada Elida Díaz.
Recordó que los participantes son personas que integran núcleos familiares que cuentan con la tarjeta Uruguay Social con cupos para personas afrodescendientes, trans y personas en situación de discapacidad.
Sostuvo que el objetivo esencial de Accesos en brindar a sus participantes, herramientas socioeducativas y laborales que potencien las habilidades de cada uno para lograr una mayor y más rápida inserción al mercado laboral formal.
En ese sentido, la Directora Departamental del MIDES señaló que se apuesta, junto a las demás instituciones, a la Fase 2 del Programa, estableciendo vínculos y contactos con el sector privado.
“En esta edición recibimos postulaciones o recomendaciones de instituciones públicas que son las que están en territorio, las que día a día acompañan a estas familias y que, por lo tanto, tienen el conocimiento pleno que esas personas puedan sostener la trayectoria” destacó.
En este caso, se recibieron postulantes desde la Intendencia, desde los Gobiernos Municipales, desde las organizaciones que tienen convenios con INAU y desde las Escuelas. “Parte del trabajo fuerte en territorio, siempre es el trabajo interinstitucional. Es clave que estas instituciones nos hayan hecho llegar estas postulaciones para poder hacer efectivo el Programa y que realmente la oportunidad llegue a quienes la están necesitando” puntualizó Elida Díaz.
MEDIO MILLAR DE POSTULACIONES
La Coordinadora Regional del MIDES para Tacuarembó, Rivera y Cerro Largo reveló que casi 500 personas postularon a esta edición de Accesos.
“Vemos muchas caras nuevas, creemos que en varios casos es la primera experiencia laboral que van a tener. Es nuestro deber acompañarlos de tal forma que los beneficiarios se sientan capacitados y preparados para enfrentar el mundo laboral” expresó Marta Diniz.
Explicó que, durante los 7 meses de duración del Programa, los participantes recibirán adecuado acompañamiento tanto de las instituciones que los recomendaron como de los técnicos de los distintos programas.
Se trabajará integralmente en la salud, oftalmológica y odontológica fundamentalmente. “Todos tienen que tener el carné de salud, quienes no lo posean aún, en este período se va a trabajar para que lo obtengan” remarcó.
Los talleres de formación son obligatorios para los participantes de Accesos porque se los capacitará para cuando salgan al mercado laboral en el marco de la Fase 2.
“Durante este período serán evaluados y luego irán a una especie de bolsa de trabajo donde, junto a las empresas madrinas, haremos un mayor esfuerzo para que aumente la cantidad de contrataciones” se comprometió la Coordinadora Regional del MIDES.
MISMA FUNCIÓN QUE LOS MUNICIPALES
“Estoy convencido que es la política de generación de empleo y la mejor herramienta que le podemos dar a la gente es generarles espacios para que trabajen y adquieran experiencia” expresó el Intendente de Cerro Largo.
“Tanto en la Intendencia como en los Municipios van a hacer el mismo trabajo que realizan a diario los municipales” recordó Christian Morel.
“Accesos tiene una duración de 7 meses que a veces pueden ser más porque a través del Monotributo nosotros estamos contratando gente” reveló.
Morel también confía que empresas privadas de Melo contraten beneficiarios de Accesos, cosa que logró en Río Branco durante los 10 años que estuvo al frente del Municipio.