190 participantes en Cerro Largo
Con una ceremonia en la Sala de Conferencias del Instituto de Formación Docente, se llevó a cabo el lanzamiento de la edición 2025 del Programa Accesos del MIDES.
Participó la Directora Departamental del Ministerio de Desarrollo Social, el Secretario General y el Director de Recursos Humanos en representación de la Intendencia, el Director de la Casa de la Universidad, la Directora del IFD de Melo y el Referente del Programa.
En esta oportunidad Cerro Largo registró la tercera inscripción más alta del país, sólo superada por Montevideo y Canelones.
“Accesos es un Programa bastante nuevo dentro del Ministerio de Desarrollo Social pero que viene con toda una trayectoria y un camino andado de ediciones similares como fueron Trabajo por Uruguay y Uruguay Trabaja, que sí bien cada uno tenía sus particularidades hacen a parte de la respuesta que como MIDES ponemos sobre la mesa para atender a la demanda y las situaciones de la población en situación de extrema vulnerabilidad” explicó la Licenciada Elida Díaz.
“Accesos tiene como objetivo principal generar oportunidades y trayectorias socio-laborales a personas mayores de edad, hasta los 64 años, con foco en mujeres y jóvenes para tratar de disminuir un poco la brecha de género y generaciones, personas que son acompañadas por Programas del Ministerio de Desarrollo Social o usuarias beneficiarias de prestaciones como Tarjeta Uruguay Social” amplió la Directora del MIDES en Cerro Largo.
Hay cupos especiales para personas trans, afrodescendientes y personas en situación de discapacidad.
En la primera fase de implementación el Programa trabaja fuertemente con instituciones públicas para posteriormente apuntar a trabajar con instituciones y organizaciones del ámbito privado.
EL TERCER DEPARTAMENTO CON MAYOR CANTIDAD DE POSTULACIONES
“En Cerro Largo tenemos una realidad social que nos afecta y nos preocupa” sostuvo Díaz.
“Somos el tercer departamento a nivel país en índices de pobreza y el primero en índices de trabajo informal” recordó. “Eso seguramente es lo que genera hayamos sido el tercer departamento con mayor demanda en cuanto a las postulaciones para Accesos. Superamos los 600 postulados para cubrir un cupo de 190 participantes” reveló la principal autoridad del Ministerio de Desarrollo en el departamento. “Quedamos en tercer lugar después de Montevideo y Canelones” agregó.
“Teniendo este punto de partida podemos entender hacia dónde tenemos que ir y a la vez asumir el compromiso en conjunto de todas las instituciones que formamos parte del Programa para garantizar que estas trayectorias se cumplan, se concreten, y hacer el esfuerzo entre todos para que el Programa siga, los participantes tengan las respuestas y logren concretar esta experiencia” manifestó.
Más allá del aspecto laboral y socioeconómico, Accesos también apunta fuertemente a las capacitaciones para que quienes egresan del Programa tengan mayores posibilidades de lograr la inserción laboral.
UN DESAFÍO Y UNA OPORTUNIDAD
“Para nosotros es un desafío y sobre todo también una responsabilidad el poder interactuar con otras instituciones públicas donde ustedes –dijo dirigiéndose a los participantes- van a estar volcando todas esas ansias y esas expectativas que tienen por encarar un trabajo y fundamentalmente que ese tránsito por la pasantía laboral vaya acompañada de diferentes tipos de capacitaciones que los prepare para en el futuro seguir desarrollándose como seres humanos” puntualizó el Profesor Danilo Caballero, Referente de Accesos en Cerro Largo.
UN TRABAJO QUE SE REFLEJA EN LA COMUNIDAD
“No quiero dejar pasar la oportunidad para felicitar al Gobierno, y en el nombre del Gobierno al MIDES puntualmente por la decisión de poner nuevamente en marcha este Programa que tiene un contenido mucho más amplio que una oportunidad temporal de trabajo” subrayó Ignacio Ubilla.
“Los participantes, que generalmente son unos cuantos, que van a trabajar en la Intendencia serán bienvenidos, se van a sentir muy útiles, muy cómodos. Van a prestar una función como lo han hecho otros Programas Sociales que hemos tenido que han sido muy importantes para la comunidad” resaltó. “No lo tomen como un favor porque nadie les está haciendo un favor. Esto es una oportunidad. Ustedes trabajan y lo que ustedes hacen se ve reflejado en un gran beneficio para nuestra sociedad” dijo el Secretario General de la Intendencia.
DE SUMA UTILIDAD PARA CUCEL
“Desde la Universidad de la República, en este caso desde la Casa de la Universidad de Cerro Largo participamos en este Programa el año pasado” recordó el Licenciado Mauricio De Souza.
“Fue un gusto y además tuvimos una muy buena experiencia tanto en términos de poder colaborar en esa trayectoria de capacitación socio-laboral con el MIDES y con este Programa en particular que fue por otra parte, de mucha utilidad para la institución” destacó.
MAYORÍA DE PARTICIPANTES JOVENES
“Me vi sorprendido por la juventud de los participantes. No me esperaba encontrar personas tan jóvenes” manifestó el Dr. Emiliano Soria.
“Tuvieron la suerte de salir sorteados dentro de un número importante de postulaciones y ahora tienen la oportunidad con su trabajo y esfuerzo de salir adelante para luego tener una posibilidad laboral estable para continuar sus vidas” añadió el Director de Recursos Humanos de la Intendencia de Cerro Largo.