Aumento Salarial para trabajadores Municipales de Cerro Largo

A partir de hoy viernes, los funcionarios municipales de Cerro Largo recibirán un incremento salarial del 8,33%, compuesto por un reajuste del 6,33% por IPC y un 2% correspondiente a la recuperación salarial, confirmó el director de Hacienda de la Intendencia, Dr. Rafael Rodríguez.
Este ajuste forma parte del compromiso asumido por la administración del intendente José Yurramendi y aprobado por la Junta Departamental, en acuerdo con ADEOM. La recuperación salarial alcanzará el 10% al final del quinquenio.
Rodríguez destacó que los trabajadores recibirán sus salarios completos, incluyendo productividad, rendimiento e insalubridad, incluso aquellos que estuvieron de licencia. Además, aseguró que la Intendencia ha logrado estabilizar sus finanzas y continúa cumpliendo con todas sus obligaciones económicas.
Rodríguez dijo que en “este mes de enero en particular, la liquidación del mes de enero, va a haber el incremento salarial que corresponde a los reajustes por IPC”.
Señaló que “eso comprende un 6,33% de lo que tiene que ver de aumento, pero a su vez lo importante es que se sigue cumpliendo con el cronograma que fuera votado por la Junta Departamental, la iniciativa del Intendente Yurramendi, del incremento salarial por recuperación salarial, que es un viejo reclamo a los trabajadores de la Intendencia, de un 2% por presupuesto anual, lo cual ya se lleva un 8 sobre el total del presupuesto y que para finalizar el quinquenio presupuestal va a ser de un total de un 10 la recuperación real sobre el salario del trabajador municipal”.
“Esto es importante recalcarlo”, aseveró Rodríguez, “porque es una cuestión que fue una promesa no solo de campaña del intendente, sino un compromiso con ADEOM y un compromiso con todos aquellos trabajadores municipales que se encuentran comprendidos dentro de los cuadros funcionales de todo”.
Dijo que hoy viernes “va a estar efectivizado el 8,33% total de mejora en el salario correspondiente a estos dos conceptos que le dije”.
Productividad y Rendimiento
En relación a las licencias, Rodríguez dijo que “si bien es cierto que los trabajadores municipales en el mes de enero gozaron de su licencia y fue una licencia masiva, la cual se pagó, también es cierto que los trabajadores municipales, dependientes de la Intendencia del Cerro Largo, percibirán todo aquello que liquida la Intendencia, percibirán todos sus saberes completos.
Dijo además que “los trabajadores municipales, dependientes de los 14 municipios que le liquida la Intendencia, percibirán, como ya le dije, la recuperación salarial, además de los que tomaron esos 10 días de licencia, sus salarios, sus sueldos completos como sea productividad, rendimiento, insalubre y todos los conceptos de naturaleza salarial que le correspondan”.
Recupera dinero la Intendencia
Dijo el Director de Hacienda que “es una época del año donde nosotros tratamos de justamente sanear todo lo que haya quedado pendiente de fin de año, por la complejidad de fin de año que la Intendencia carece de un volumen importante recaudación para cumplir con sus obligaciones, pero bueno, ha cumplido sus obligaciones con sus proveedores, viene cumpliendo con los más pesados, viene cumpliendo con lo más difícil que es el funcionamiento diario, que es la tarea que nos aboca, viene cumpliendo con la transferencia a todos los municipios, viene cumpliendo con la remisión de las partidas nacionales que le corresponden tanto a las empresas que contratan con la Intendencia como municipios, así como también con el funcionariado y viene cumpliendo con todo el cronograma que se estableció desde septiembre para acá a fin de poder sanear con lo que se había prometido, la recuperación y la recomposición de los beneficios para los trabajadores municipales”.