Conforme
Balance de gestión de MIDES Cerro Largo
La concreción del Centro de Referencia Regional en materia de atención en salud mental junto a la extensión del Programa Accesos a la totalidad de los Municipios, son los principales logros de la actual Dirección Departamental del Ministerio de Desarrollo Social.
El Dr. Federico Pica destacó además la presupuestación de 21 funcionarios del MIDES en Cerro Largo.
En cuanto al relacionamiento con los Ministros dijo que siempre hubo vínculo directo tanto con Lema como con Sciarra.
“Nosotros ya tenemos pronto el informe de transición de lo que fue la gestión. Ya se lo enviamos a nuestra Jefa Carolina Murphy. Estamos cerrando conformes con nuestra gestión, con estos 2 años y algunos meses que llevamos al frente de la Dirección Departamental del MIDES” expresó.
“En su momento le pedí a Lema que uno de los dispositivos de atención en salud mental viniera para Cerro Largo. En esto es bueno resaltar el rol de la Intendencia. Fue fundamental. Es la que puso el local y se encarga de la limpieza. En este momento está arrancando y tengo entendido que está funcionando bien. Recién estamos arrancando porque la inauguración fue el 24 de octubre. Creemos que sobre la marcha va a ir funcionando” consideró.
El Director de MIDES en Cerro Largo confía en que las nuevas autoridades mantendrán este Centro en funcionamiento teniendo en cuenta el servicio que brinda en un tema tan sensible como es la salud mental de los jóvenes fundamentalmente. “Las cosas bien hechas pienso que no hay que tocarlas y esto es algo bien hecho” remarcó.
ACCESOS A TODO EL DEPARTAMENTO
Pica logró concretar una de las metas que se trazó cuando asumió el cargo: llevar el Programa Socio-Laboral Accesos a todo Cerro Largo, dándole participación a los 15 Gobiernos Municipales.
“Cuando arrancamos en el mes de agosto de 2022 estaba ya en desarrollo la 1ª Edición de Accesos y llegaba a 5 Municipios” recordó.
“Ahí conversamos con Danilo Caballero para extenderlo a los demás. Progresivamente queríamos llegar a los 15. Fue así que en la 2ª Edición metimos 10 y en la 3ª Edición ya logramos llegar a los 15” destacó.
“No es solo el salario que percibían las personas sino también la mano que daban los beneficiarios en esas Alcaldías” puntualizó.
Cabe remarcar que, en cada una de las ediciones, casi 200 personas resultaron seleccionadas para formar parte de este Programa Socio-Laboral que ofrecía un salario, formación y también, lo que no es menos importante, acompañamiento para lograr la inserción en el mercado laboral formal.
A nivel país, tal cual confirmó la Directora Nacional de Accesos, Carolina Murphy, a EL PROFESIONAL Diario fueron más de 9000 las personas beneficiadas.
21 FUNCIONARIOS PRESUPUESTADOS
“Otra cosa a destacar es la presupuestación de los 21 funcionarios del MIDES Cerro Largo. No es cosa menor porque era un reclamo de funcionarios que llevaban 14 años en el Ministerio. En las dos oportunidades que vino Martín Lema estuvo sobre la mesa el planteo de los trabajadores” recordó.
“Nos reunimos con todos y el planteo era ese y se terminó logrando. Acá en Cerro Largo 21 funcionarios fueron presupuestados sin mirar color político. En ese sentido se cumplió con lo establecido en la Rendición de Cuentas y se regularizó esa situación que venía de años que era motivo de reclamo por parte del gremio de funcionarios” resaltó Federico Pica, Director Departamental del MIDES.