Cursos de capacitación
El proceso de formación es continuo para funcionarios municipales
El Director de Recursos Humanos de la Intendencia de Cerro Largo destacó el alto nivel de los cursos de capacitación de la Escuela Nacional de Administración Pública destinados a funcionarios y jerarquías del Ejecutivo Departamental.
El proceso de formación no se detiene por lo que en el correr de los próximos días estarán dando inicio nuevas instancias.
“Realmente los cursos son muy buenos, de un nivel excepcional, desde la temática que se aborda y con la profundidad que se aborda hasta los métodos de enseñanza y aprendizaje junto a la calidad del equipo docente y al seguimiento que hacen desde el Director hasta todos los integrantes del equipo de la ENAP” destacó el Director General de Recursos Humanos de la Intendencia de Cerro Largo.
“Ya ha culminado alguno de ellos, otros como el de Habilidades Directrices y el de Gestión Financiera todavía continúan. Estamos finalizando todos los cursos en esta primera etapa sobre fines del mes de setiembre” adelantó Ignacio Ubilla.
“La evaluación es altamente positiva. Uno no va a una clase donde el docente habla y habla, sino que se utilizan métodos muy modernos de intercambio, con evaluaciones, con trabajos grupales y también con trabajos individuales. Uno tiene que estar permanentemente atento, participando y estudiando” remarcó.
Ubilla dijo que lo más importante de estos cursos es que tienen una inmediata aplicación en la tarea diaria que desarrollan tanto los jerarcas como los funcionarios de las diferentes áreas de la Administración Departamental. “No queda toro en la teoría” precisó. “Realmente son cursos de muy buena calidad” agregó.
Comienza una nueva etapa
“Tal cual se había planteado en su momento, muchos cursos se van a repetir porque quedaron funcionarios en listas de espera para hacerlos. Hay que tener en cuenta que los cupos son limitados porque es una forma que los docentes tienen de asegurarse poder trabajar cómodamente y que los destinatarios puedan aprender” explicó el Director de Recursos Humanos de la Intendencia.
“Por otra parte, a solicitud de determinadas áreas de la Administración y en análisis con el Equipo de la Escuela Nacional de Administración Pública se plantean nuevos cursos acordes a lo que son necesidades funcionales de la Intendencia” puntualizó.
“Algunos de esos cursos estarían comenzando antes de fin de año mientras que el grueso de los mismos se estarían iniciando el año que viene después que pase la semana de turismo que es cuando está todo el mundo con mayor disponibilidad de tiempo, ya han retornado de las licencias, para que se pueda aprovechar de la mejor forma” finalizó diciendo Ignacio Ubilla.